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              企业文化

               

              北京裕昌置业股份有限公司企业基本法

              集团愿景:

                    股东满意回报,员工快乐工作,企业独立发展

              集团使命:

                    以房地产开发业为主,开发业和经营业均衡发展。最优性价比的中高档产品和服务,品牌经营,永续发展。
                          含三项内容:
                          1、实施开发业和地产运营并重策略,稳健经营,致力于在地产行业永续经营和持续增长;
                          2、客户的惊喜和产品的最值是我们一切工作的基础。持续改进的产品是我们实现理想的载体;
                          3、履行企业公民义务,成为行业中尊重劳动者的典范和先行者,致力于和谐地产新秩序,赢得社会信任和尊重。

              公司管理目标:

                    中高档地产产品中的成本领先者。
                          1、TOP3。产品性价比在所在区域确保前三,持续地追求产品性能改进和创新,满足顾客的需求;
                          2、优质100。100%优质工程;
                          3、成本领先。同类产品中成本、费用控制为最低;
                          4、永续经营。确保产品交用后的永续管理基础,让产品有永续而坚实的基础;
                          5、现金-快乐-质量。现金快速流动,工人快乐劳动,用充沛的现金流“买造价”、“买质量”。

              公司开发规模目标:
                          1、北京总部:已经实现百万平米开发规模,目标是向200万平米,多区域发展迈进;
                          2、西安公司:目前开发35万平米,目标为70万平米,继而向百万平米迈进;
                          3、天津公司:目标50万平米,继而向百万平米迈进;
                          4、迈向新城市,迈向国际化。

              公司价值观:
                        以人为本、客户第一、团队协作、节奏明快、创造无限、共铸未来。
                          1、对客户感恩,企业得到发展;对公司感恩,员工得到发展;
                          2、客户满意,节省成本,100%履约,产品可持续保值;
                          3、诚实,正派廉洁,勇担重任,自我激励,持续改进,对结果的执著追求;
                          4、倡导简单而真诚的人际关系,倡导“专业化+规范化+透明度”简单而高效的管理风格,我们反对黑箱操作,反对
                     任何形式的官僚主义;

              工作(核心)方向:

                    创造最优,超越自我,持续提高,永续发展

              人才战略:

                    金以赏功,职以任能,标以彰显;尊重员工,及时评价,年度归零,永葆青春

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